• Classi di valutazione

  • PPP+ - Excellent (90, 100)
  • PPP - Very Good (80, 89)
  • PP+ - Good (60, 79)
  • PP - Satisfactory (50, 59)
  • P+ - Weak (40, 49)
  • P - Poor (20, 39)
  • F - Fallible (1, 19)

Confronta più pubbliche amministrazioni

Indice sintetico

P+ - Weak
44/100

Lista dei macroindicatori

PP - Satisfactory
50/100
Indicatore Valore Score Valutazione
Autonomia finanziaria 87,5 4 Medio
Pressione finanziaria p.c. 2.423,3 8 Alto
Capacità di riscossione 81,6 5 Medio
Capacità di spesa 77,5 5 Medio
Rigidità di spesa 3,2 4 Medio
Debito p.c. da finanziamenti 1.410,1 1 Basso
Debiti fuori bilancio riconosciuti e finanziati 0,3 1 Basso
Grado di copertura delle spese correnti e dei rimborsi prestiti con le entrate correnti 97,3 1 Basso
Nuovi residui passivi di parte corrente su stock residui passivi correnti 64,0 4 Medio
Spese in conto capitale finanziate tramite mutui e prestiti obbligazionari 0,0 8 Alto
Avanzo o disavanzo sanitario p.c. 1,4 8 Alto
Gestione dei fondi europei - pagamenti effettuati 60,0 1 Basso

P - Poor
34/100
Indicatore Valore Score Valutazione
E-government 110,0 1 Basso
Digitalizzazione dell'Ente 7,5 8 Alto
Performance 110,0 4 Medio
Smart Working 101,0 4 Medio
Patrimonio immobiliare pubblico - rendicontazione 1,0 1 Basso
Patrimonio immobiliare pubblico - gestione -0,9 1 Basso
Società partecipate 62,5 1 Basso
Misure anticorruzione intraprese 8,8 5 Medio
Esternalizzazione dei servizi 5,9 1 Basso
Indicatore di efficienza - rendicontazione 0 N.D.
Indicatore di efficienza - monitoraggio dei tempi 0 N.D.
Opere pubbliche - tempi medi di conclusione 0 N.D.
Adempienza al monitoraggio delle opere pubbliche 94,0 8 Alto

PP+ - Good
71/100
Indicatore Valore Score Valutazione
Spesa per il personale p.c. 39,4 10 Alto
Personale a TI ogni 1.000 abitanti 0,8 10 Alto
Personale a tempo determinato su dipendenti totali 0,4 10 Alto
Età media 52,1 5 Medio
Dipendenti laureati su dipendenti totali 56,6 8 Alto
Giorni medi di assenza (eccetto ferie e formazione) 9,9 8 Alto
Giorni medi di formazione 0,7 5 Medio
Dirigenti su dipendenti totali a TI 3,4 5 Medio
Dirigenti donne su dirigenti totali 47,7 8 Alto
Premi erogati su premi stanziati ai dirigenti 275,3 1 Basso
Grado di differenziazione dei premi erogati ai dirigenti 11,4 1 Basso

P - Poor
33/100
Indicatore Valore Score Valutazione
Copertura della rete fissa di accesso ultraveloce a internet 55,1 8 Alto
Spesa p.c. per trasporti e diritto alla mobilità 0 N.D.
Spesa p.c. per sviluppo economico e competitività 0 N.D.
Spesa p.c. per politiche del lavoro e formazione professionale 15,4 1 Basso
Emigrazione ospedaliera 9,2 4 Medio
Posti letto nei presidi sanitari residenziali ogni 10.000 abitanti 18,8 1 Basso
Assistenza domiciliare integrata 2,3 4 Medio
Strutture sanitarie private accreditate ogni 10.000 abitanti 2,7 4 Medio
Spesa farmaceutica territoriale p.c. 12,5 1 Basso
LEA - area prevenzione 78,4 4 Medio
LEA - area territoriale 57,5 1 Basso
LEA - area ospedaliera 62,7 1 Basso
Prestazioni garantite entro i tempi (classe di priorità B) 96,7 4 Medio

P+ - Weak
46/100
Indicatore Valore Score Valutazione
Percentuale di affidamenti diretti sul totale appalti - numero 79,4 4 Medio
Percentuale di affidamenti diretti sul totale appalti - importo 11,7 4 Medio
Indicatore di tempestività dei pagamenti 4,7 10 Medio
Ammontare complessivo dei debiti p.c. 22,8 2 Basso
Numero di imprese creditrici ogni 10.000 abitanti 1,5 8 Medio
Smaltimento dei debiti commerciali nati nell'esercizio 86,4 16 Alto
Smaltimento dei debiti commerciali nati negli esercizi precedenti 44,2 2 Basso

P - Poor
36/100
Indicatore Valore Score Valutazione
Qualità dell'aria urbana - PM2.5 79,4 6 Medio
Consumo del suolo 10,5 1 Basso
Siti contaminati 5,8 1 Basso
Conferimento di rifiuti urbani in discarica 0,0 10 Alto
Impermeabilizzazione del suolo da copertura artificiale 10,5 1 Basso
Energia elettrica da fonti rinnovabili 33,0 6 Medio
Popolazione esposta al rischio di frane 5,0 1 Basso
Popolazione esposta al rischio di alluvioni 5,1 10 Alto
Spesa p.c. per sviluppo sostenibile e tutela del territorio e dell'ambiente 0 N.D.